Den besvärliga mångfalden

Kunskapscentrum för hållbarhets digitala panelsamtal den 8 december 2020 handlar om mångfald i företag och organisationer. Här kan du se samtalet i efterhand.

Om samtalet

Mångfald är en tillgång för företag och organisationer, och för samhället i stort. Agenda 2030 lyfter fram vikten av inkludering och mångfald för en hållbar utveckling. Mångfald är svårt och samtidigt nödvändigt: komplexa verksamheter och innovation kräver olika erfarenheter, kompetenser och perspektiv, och förmågan att samarbeta så att olikheterna tas tillvara.

I samtalet medverkar två personer som arbetar med frågorna varje dag: Julia Palo från Face of Gällivare och Qaisar Mahmood, författare och mångfaldsexpert på Ernst & Young.

• Datum: tisdag 8 december 2020, kl. 09.30–10.30

• Format: digitalt panelsamtal

• Moderator: Parul Sharma, CSR Sweden

Medverkande

Titlar och uppdrag är från tiden för samtalet.

Julia Palo

Utbildare, Face of Gällivare

Julia Palo arbetar med utbildning och mångfaldsfrågor i Face of Gällivare, ett samhällsprojekt för inkludering, jämställdhet, mångfald och attitydförändring i Gällivare kommun med Gällivare Näringsliv som projektägare. Projektet har tagit fram en utbildningsserie som hjälper arbetsplatser att reflektera kring sin arbetsplatskultur.

Läs mer i Face of Gällivares verktygslåda.

Qaisar Mahmood

Författare och mångfaldsexpert, Ernst & Young

Qaisar Mahmood är en av Sveriges främsta mångfaldsexperter och managementkonsult på Ernst & Young. Han är socionom och pol.mag. i statskunskap och har arbetat på bland annat Riksrevisionen, Regeringskansliet och Integrationsverket. Han har skrivit flera böcker om ledarskap, innovation och mångfald.