top of page

Våtrumskonsulten – fler yrkeskunniga behövs

  • Skribentens bild: Gällivare Näringsliv AB
    Gällivare Näringsliv AB
  • 19 maj
  • 2 min läsning

Uppdaterat: 17 juni



Janne Hollström, vd Våtrumskonsulten Sverige AB
Janne Hollström, vd Våtrumskonsulten Sverige AB

Våtrumskonsulten Sverige AB är ett företag i Gällivare som jobbar med våtrumsarbeten, kakling och målning. Företaget har funnits i fem år och har fullt upp. Vi träffade Janne Hollström för att höra mer om hur det går och vad som behövs framåt.


– Vi har mycket att göra och det ser ut att fortsätta så. Det stora problemet är att hitta folk med rätt yrkesbakgrund. Vi skulle behöva anställa fler redan nu, säger Janne.


Våtrumskonsulten uppmärksammades nyligen av kreditupplysningsföretaget SYNA, som delade ut diplom för Bästa tillväxt; ökad försäljning, förbättrad lönsamhet och fler anställda. Som ett komplement till tjänsterna har Janne också öppnat en butik i Gällivare för alla som renoverar själva.


– Vi har satsat på att ha ett bra sortiment och tillgänglig personal. Det ska vara enkelt för folk att hitta det de behöver lokalt, säger Janne.



Fler företag står inför samma utmaning

Många företag i Gällivare vill växa, men har svårt att hitta personal med rätt kompetens. Samtidigt har kommunen den lägsta arbetslösheten i landet – vilket gör att konkurrensen om arbetskraften är stor.


Det här är en utmaning som inte går att lösa enskilt. För att lyckas behöver vi jobba tillsammans – företag, utbildningsanordnare, kommuner och andra aktörer.


Gällivare Näringsliv deltar i Kompetensarena Norrbotten, ett regionalt samverkansprojekt som drivs av Region Norrbotten med finansiering från Europeiska socialfonden Plus (ESF+), Region Norrbotten och Norrbottens läns kommuner/näringslivsbolag. Syftet är att stärka kompetensförsörjningen i länet genom att få en bättre bild av vilka yrkesroller som efterfrågas – och hur det kan kopplas till framtida utbildningar.


– Under hösten vill vi gärna komma i kontakt med fler företag som ser ett behov av att rekrytera eller utveckla kompetens. Som en del av projektet genomför vi också en gemensam enkät tillsammans med övriga aktörer, för att samla in underlag och bättre förstå behoven i hela länet, säger Malin Paulusson på Gällivare Näringsliv.

Commenti


Inlägg: Blog2_Post
bottom of page