Morgonrusning, skiftgång och stark gemenskap - Coop Gällivare Luleåvägen
- Gällivare Näringsliv AB
- 8 aug.
- 2 min läsning
Under veckan genomfördes ett av de återkommande företagsbesöken – den här gången hos Coop på Luleåvägen i Gällivare. Kommunalrådet Jenny Jänkänpää, Malin Paulusson (tf vd Gällivare Näringsliv) och Magnus Persson (chef för stöd- och utvecklingsförvaltningen) träffade butikschef Carina Darehed och delar av teamet på plats.
Carina har varit med sedan starten för snart 14 år sedan och berättade engagerat om hur butiken arbetat för att bygga en stabil och trygg arbetsplats. Redan från början har fokus legat på personalens trivsel. Med ett skiftschema där medarbetarna arbetar sju dagar och är lediga sju, har man skapat en långsiktigt hållbar arbetsmiljö. Idag har butiken 13 tillsvidareanställda medarbetare och låg personalomsättning.
Coop på Luleåvägen är dessutom en av få butiker i Sverige som har bemannade öppettider från klockan 05.00 till 23.00 varje dag – något som också möter ett verkligt behov. Faktum är att butiken ofta har rusning redan mellan 05.00 och 07.00.
En viktig del i butikens arbete är det sociala ansvarstagandet. I samarbete med daglig verksamhet Rosen sysselsätter butiken fem personer med funktionsvariation. Det är ett arbete som genomsyras av omtanke och delaktighet.
– Det viktigaste är att de får vara en del av gänget, precis som alla andra, säger Carina Darehed.
Besöket gav en inblick i hur butiken arbetar både strategiskt och värderingsdrivet.
– Det var ett väldigt positivt och inspirerande möte. Roligt att få ta del av det engagemang och den värme som finns i butiken, säger kommunalråd Jenny Jänkänpää.
Stort tack till Coop Gällivare Luleåvägen och Carina med personal för att ni tog emot oss och delade med er av era erfarenheter.
