Ledarskap för kompetensförsörjning & tillväxt
Ny utbildningsserie våren 2026
Vill du förstå hur ledarskap, kultur och rekrytering hänger ihop, och hur det påverkar både resultat och kompetensförsörjning? Den här utbildningen i fyra delar ger dig konkreta verktyg för att stärka arbetsmiljö, organisationskultur, ledarskap och rekrytering, faktorer som i dagens arbetsmarknad är helt avgörande för att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens.
Det här är inte en traditionell ledarskapsutbildning. Den tar avstamp i nutidens utmaningar; kompetensbrist, ökade krav på social hållbarhet, organisatorisk och social arbetsmiljö, och en generation med nya förväntningar på arbetslivet.
Du får arbeta praktiskt med hur du:
-
skapar tydlighet och tillit i en föränderlig vardag
-
förebygger ohälsa och stärker ansvarstagande
-
bygger en kultur som klarar både tillväxt och press
-
rekryterar och behåller kompetens i en konkurrensutsatt marknad
Ledarskapet löper som en röd tråd genom samtliga delar, från vardagens beteenden till strategiska beslut som påverkar både verksamhetens resultat och Gällivares långsiktiga utveckling.
Utbildningen riktar sig till dig som är företagare, chef, ledare, skyddsombud eller arbetar inom HR/KMA och vill ta ett mer medvetet och framtidssäkrat grepp om kultur och kompetens.
Utbildningen rekommenderas av Gällivare kommun, LKAB och Boliden som en del av deras arbete med att stärka social hållbarhet och säkerställa en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning i Gällivare, även inom deras leverantörsled.
Utbildningsseriens form & upplägg
Utbildningstillfällena inleds med en gemensam lättare lunch kl. 12.00 och programmet pågår fram till kl. 16.00. Programmet omfattar fyra delar och erbjuds som en sammanhållen utbildningsserie.
Delarna kan även genomföras var för sig, men utbildningen är utformad som en helhet där progression, erfarenhetsutbyte och nätverkande stärker effekten över tid.
21 april kl. 12.00-16.00
Kunskapshuset vån. 6
19 maj kl. 12.00-16.00
Kunskapshuset vån. 6
2 juni kl. 12.00-16.00
Kunskapshuset vån. 6
Organisationskultur och arbetsgivarvarumärke
Vad får människor att känna mening och stolthet i sitt arbete? Vi utforskar hur kultur formas, hur den påverkar engagemang och resultat och hur den hänger ihop med vår roll som samhällsaktör. Du får verktyg för att bygga en hållbar kultur som stärker både arbetsplatsen och omgivningen.
Hållbart ledarskap i praktiken
Som ledare sätter du tonen för klimatet på jobbet. Med tre enkla men kraftfulla beteenden, att förtydliga, följa upp och återkoppla, kan du skapa trygghet, ansvar och lärande. Vi visar hur du omsätter värdegrund till handling, och hur ett hållbart ledarskap bidrar till social hållbarhet över tid.
Kompetensbaserad rekrytering
Att rekrytera träffsäkert och rättvist är en nyckel till långsiktig framgång, men också till ett tryggare arbetsliv. Här får du konkreta metoder för att fatta säkra, transparenta beslut och stärka kandidat upplevelsen. Genom en tydlig, inkluderande process bygger ni både kompetens och förtroende.
24 mars kl. 12.00-16.00
Studio Strössel
Organisatorisk och social arbetsmiljö
Hur bygger man en arbetsplats där människor mår bra, vill bidra och stanna kvar? Det här passet ger dig en tydlig ram, konkreta verktyg och nya perspektiv på hur du kan stärka arbetsmiljön inifrån. Vi fokuserar på det som gör skillnad i vardagen, både för individen och för samhället vi verkar i.
Om utbildarna
Bakom utbildningen står tre lokala aktörer med lång erfarenhet av att utveckla människor, arbetsplatser och ledarskap i praktiken. Agneta Björnström och Monica Johansson från AKKA Talent Management bidrar med djup kompetens inom hållbara beteendeförändringar, ledarskap och rekrytering. Agneta Magnusson på Erigotec AB har själv lett verksamhet i många år och är en uppskattad utbildare inom arbetsmiljö och medarbetarskap. Louise Marie Matti från HR by Heart AB har lång erfarenhet av HR-arbete och stöttar organisationer i att växa inifrån med kultur, kommunikation och människan i fokus. Tillsammans erbjuder de inte bara kunskap, utan konkreta verktyg, vardagsnära exempel och ett tryggt utrymme för reflektion och utveckling.
Kostnad
Deltagaravgift: 9 500 kr exkl. moms per företag. Avgiften avser hela utbildningsserien om fyra delar. Deltagande ingår utan kostnad för företag som är partnerföretag till Gällivare Näringsliv.
